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Responsable Ressources Humaines – CDI – Colmar

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs · Colmar

Nouveau
CDI 🇫🇷 Français
PSLink KLink WebLink

Description du poste

À propos du poste

Le Groupement d’Employeurs des Professions du Sport, des Loisirs et de l’Animation recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter la politique RH du groupement et accompagner les salariés permanents ainsi que ceux mis à disposition des structures adhérentes.

Missions principales

  • Gestion administrative des permanents et des salariés mis à disposition : rédaction des contrats, suivi des dossiers, gestion du temps, des absences et des congés, liaison avec le cabinet comptable.
  • Recrutement et intégration : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, mise en place du parcours d’intégration.
  • Développement des compétences : mise en œuvre du plan de formation, suivi administratif des actions de formation, entretiens professionnels et accompagnement de l’évolution de carrière.
  • Accompagnement et conseil : information et conseil sur les questions RH, soutien aux structures adhérentes et aux responsables sur les situations individuelles.
  • Gestion des outils et procédures : utilisation des systèmes PSLink, KLink, WebLink, application des procédures RH et participation à l’amélioration continue.
  • Activités complémentaires : suivi des dispositifs d’insertion, des aides à l’emploi et à la formation.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans un contexte multi‑employeurs.
  • Bonne connaissance de la législation sociale française et de la convention collective nationale du sport (CCNS).
  • Capacité à gérer des dossiers administratifs complexes et à accompagner des équipes variées.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils PSLink, KLink et WebLink.
  • Compétences en gestion administrative du personnel, recrutement, formation et conseil.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Colmar.

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