Responsable Informatique – Digitalisation du secteur petite enfance

À propos du poste

En tant que Responsable Informatique, vous jouerez un rôle stratégique dans la digitalisation du secteur de la petite enfance, en pilotant l’évolution de l’infrastructure et des outils numériques de notre groupe.

Missions principales

• Gérer et faire évoluer le parc informatique (ordinateurs, iPads, iPhones, bornes Wi‑Fi, serrures électroniques, imprimantes…) sous MacOS / iOS.
• Suivre et optimiser les systèmes internes et cloud, notamment Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive) et les logiciels de gestion (enfants, pointage, RH, comptabilité, téléphonie IP, messagerie, impression, sécurité IT).
• Superviser l’infrastructure réseau et Wi‑Fi multi‑sites.
• Assurer la liaison avec les prestataires externes.
• Fournir un support IT de proximité au siège et dans les structures.
• Impulser la transformation numérique en explorant et déployant des solutions innovantes (IA, automatisation, domotique) pour gagner du temps, fluidifier les processus et moderniser les outils terrain.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.
• Maîtrise approfondie de l’environnement Apple (MacOS / iOS).
• Très bonne connaissance de Microsoft 365 et des outils cloud.
• Bonne compréhension des réseaux, de la sécurité IT et du matériel connecté (domotique, serrures électroniques, bornes Wi‑Fi).
• Expérience ou fort intérêt pour l’intelligence artificielle, l’automatisation et les innovations digitales.
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative.
• Sens du terrain et goût du contact humain, à l’écoute des besoins des équipes.
• Français courant indispensable ; langues additionnelles (luxembourgeois, allemand, anglais) un atout.

Compétences requises

• MacOS / iOS
• Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive)
• Gestion de réseaux Wi‑Fi multi‑sites
• Sécurité informatique
• Matériel connecté (domotique, serrures électroniques, bornes Wi‑Fi)
• Téléphonie IP
• Intelligence artificielle
• Automatisation des processus

Ce que nous offrons

• Poste stratégique et évolutif au siège à Ettelbruck.
• Rôle moteur dans la digitalisation d’un groupe dynamique.
• Liberté d’expérimenter, d’innover et d’implémenter.
• Environnement bienveillant, jeune et motivé.
• Contrat CDI à temps plein, salaire selon expérience.