Responsable Informatique – Digitalisation du secteur petite enfance

À propos du poste

Vous êtes passionné·e d’informatique et souhaitez contribuer à la digitalisation du secteur de la petite enfance. En tant que Responsable Informatique, vous jouerez un rôle stratégique au sein de notre groupe dynamique basé à Ettelbruck.

Missions principales

• Gérer et faire évoluer le parc informatique (MacOS, iOS, iPads, iPhones, bornes Wi‑Fi, serrures électroniques, imprimantes).
• Assurer le suivi et l’optimisation des systèmes internes et cloud (Microsoft 365, solutions de gestion RH, comptabilité, téléphonie IP, messagerie, impression, sécurité IT).
• Superviser l’infrastructure réseau et Wi‑Fi multi‑sites.
• Servir d’interface avec les prestataires externes.
• Fournir un support IT de proximité au siège et dans les structures.
• Impulser la transformation numérique en explorant et déployant des solutions innovantes (IA, automatisation, domotique) pour gagner du temps et moderniser les outils terrain.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.
• Maîtrise approfondie de l’environnement Apple (MacOS / iOS).
• Très bonne connaissance de Microsoft 365 et des outils cloud.
• Bonne compréhension des réseaux, de la sécurité IT et du matériel connecté (domotique, serrures électroniques, bornes Wi‑Fi).
• Intérêt ou expérience en intelligence artificielle, automatisation et innovations digitales.
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et sens du contact humain.
• Français courant indispensable ; langues supplémentaires (luxembourgeois, allemand, anglais) un atout.

Compétences requises

• Gestion de parc informatique sous MacOS / iOS.
• Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive).
• Administration réseau et Wi‑Fi multi‑sites.
• Sécurité informatique.
• Connaissances en domotique et matériel connecté.
• Intelligence artificielle et automatisation.

Ce que nous offrons

• Poste stratégique et évolutif en CDI à temps plein.
• Liberté d’expérimenter, d’innover et d’implémenter des solutions.
• Environnement bienveillant, jeune et motivé.
• Rôle moteur dans la digitalisation d’un groupe dynamique.