Responsable du changement (H/F)

À propos du poste

Le Service Technologies de l’information et de la communication de l’administration communale recrute un Responsable du changement à temps plein, en CDI. Vous intégrerez une équipe dédiée à la transformation des processus et des outils numériques au service des agents municipaux.

Missions principales

• Concevoir, piloter et accompagner les projets de changement organisationnel et technologique.
• Analyser les impacts des nouvelles solutions sur les métiers et proposer des plans d’accompagnement.
• Coordonner les actions de formation, de communication et de suivi post‑déploiement.
• Assurer le reporting auprès de la Direction des Ressources humaines et du Collège des bourgmestre et échevins.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor en informatique, ressources humaines, sciences du travail, gestion d’entreprise ou équivalent reconnu.
• Expérience avérée dans la conduite du changement ou la gestion de projets similaires.
• Bonne connaissance du secteur public et des exigences administratives.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodologies de gestion du changement (ADKAR, Kotter, etc.).
• Capacité d’analyse des processus et de rédaction de documents de suivi.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée avec rémunération selon le groupe d’indemnité A2.
• Environnement de travail stable au sein d’une administration reconnue.
• Opportunités de formation continue et d’évolution de carrière.