Recruteur IT Senior – Français et Anglais

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Senior IT Recruiter capable d’identifier, d’attirer et de sélectionner les meilleurs talents IT dans un environnement dynamique et en forte croissance.

Missions principales

• Rédiger et publier des annonces sur les canaux de diffusion adaptés.
• Sourcer et approcher activement des profils IT qualifiés.
• Qualifier les candidats en évaluant leurs compétences techniques et leur adéquation avec les besoins.
• Assurer le suivi complet du processus de recrutement jusqu’à son aboutissement.
• Offrir une expérience candidat optimale à chaque étape du parcours.
• Conseiller les interlocuteurs internes sur les stratégies de recrutement.
• Développer et maintenir un vivier de talents qualifiés.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement.

Profil recherché

• Expérience significative en recrutement IT.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• Excellente maîtrise du sourcing et des techniques de recherche avancée.
• Capacité à qualifier efficacement les candidats.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Esprit d’équipe et intégrité.

Compétences requises

• Utilisation avancée de LinkedIn Recruiter.
• Maîtrise d’outils ATS (Applicant Tracking System).
• Expérience avec les job boards et le sourcing avancé.
• Connaissance du recrutement IT et des environnements internationaux.