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Membre de l’équipe dirigeante – Service d’accueil d’urgence BEO

CJF asbl · Rumelange

CDI Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un membre de l’équipe dirigeante pour superviser le foyer d’accueil d’urgence BEO à Rumelange. Vous relèverez directement du Responsable du Département AEF et contribuerez à la mission de CJF « Grandir ensemble ».

Missions principales

  • Assurer le bon fonctionnement du service sur les plans managérial, administratif et opérationnel.
  • Veiller au respect du droit du travail, de la convention collective SAS, du ROI et du RTS.
  • Appliquer les directives ministérielles et institutionnelles en vigueur.
  • Implémenter le concept pédagogique et développer des projets éducatifs internes et transverses.
  • Manager les collaborateurs : planification du temps de travail, développement des compétences, gestion des effectifs.
  • Représenter CJJ lors de réunions internes et auprès des bénéficiaires, du personnel et des parties prenantes.
  • Assurer le suivi administratif des volets financiers, clients, bénéficiaires, pédagogiques et qualitatifs.
  • Garantir la santé et la sécurité des salariés et des bénéficiaires.

Profil recherché

  • Bachelor en sciences sociales et éducatives ou équivalence reconnue au Luxembourg.
  • Expérience confirmée dans la gestion d’un service d’aide à l’enfance et à la famille.
  • Bonne connaissance des lois luxembourgeoises relatives à l’aide à l’enfance et du travail de l’Office National de l’Enfance.
  • Leadership démontré et capacité à transmettre les valeurs de l’association.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à promouvoir un cadre bienveillant et solidaire.

Compétences requises

  • Connaissance des cadres légaux luxembourgeois en matière d’aide à l’enfance.
  • Maîtrise des procédures administratives et de gestion de personnel.
  • Approche SOP (Standard Operating Procedures) appliquée aux services sociaux.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (40 h/semaine).
  • Environnement de travail engagé dans le secteur social avec une culture bientraitante.
  • Possibilité de contribuer à des projets éducatifs innovants.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec CJF asbl.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Rumelange.

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Publie il y a 3 mois

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