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Ingénieur Projets et Automatisation (H/F)

Avery Dennison · Rodange

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
Automates programmables Rockwell Siemens Logiciels de supervision Haute tension Basse tension

Description du poste

À propos du poste

Avery Dennison recrute un.e Ingénieur.e Projets et Automatisation pour son site de production de Rodange (Luxembourg). Rattaché.e au Coordinateur Engineering & Process Automation, vous rejoignez le service de jour Process Automation, composé de 4 personnes. Vous assurez le maintien et l'amélioration des systèmes d'automatisation, la supervision de la distribution électrique de l'usine, la gestion de projets CAPEX et les astreintes.

Missions principales

  • Assurer le maintien et l'amélioration des systèmes d'automatisation et superviser l'architecture et la distribution électrique du site, ainsi que les systèmes critiques comme la boucle incendie.
  • Être l'interlocuteur privilégié de l'usine pour la Haute Tension, suivre les entretiens avec les sociétés expertes et organismes de contrôle ; la maintenance est assurée par le département maintenance.
  • Mettre à jour la documentation et veiller à la conformité des installations.
  • Gérer des projets de petite à grande envergure : cahier des charges, études, devis, présentation, réalisation, mise en service et documentation.
  • Piloter la mise en œuvre de modifications techniques conformes au Règlement (UE) 2023/1230 relatif aux machines.
  • Assurer des astreintes semaine et week-end (environ 90 jours par an).

Profil recherché

  • Formation d'ingénieur en automatisme industriel, avec au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine.
  • Connaissances solides de basse et haute tension, avec habilitation requise pour les deux domaines.
  • Maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue est un atout.
  • Poste soumis aux astreintes semaine et week-end.

Compétences requises

  • Automates programmables Rockwell et/ou Siemens.
  • Logiciels de supervision.
  • Plans électriques et documentation technique.

Ce que nous offrons

  • Convention collective avec augmentations de salaire, salaire minimum social qualifié et indexation automatique sur l'inflation.
  • Prime d'ancienneté, participation aux bénéfices et 13e mois (convertible en jours de congés supplémentaires).
  • Formation, certification, programmes de mentorat et de développement du leadership.
  • Cantine subventionnée, cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, application mobile centralisant les services et les avantages.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Avery Dennison.
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Source : ats:smartrecruiters

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