Human Resources Business Partner (m/f/x) – CDI 100%

À propos du poste

La Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf recherche un·e Human Resources Business Partner (m/f/x) en CDI à temps plein, basé à Mersch. En partenariat étroit avec la Responsable des ressources humaines, vous serez l’interlocuteur privilégié entre les collaborateurs, les responsables de service et le service RH.

Missions principales

• Implémenter la stratégie et la politique RH sur le terrain, en veillant à la bonne application des procédures et des outils.
• Assurer la circulation de l’information entre les différents services de la Fondation et le service RH.
• Remplacer le Responsable RH en cas de besoin et soutenir les équipes du service RH dans leurs activités.
• Servir de point de contact pour les responsables de structures et les collaborateurs sur toutes les thématiques RH, en s’appuyant sur l’expertise technique (paie, administration).
• Accompagner les responsables de service dans le recrutement, la sélection, l’embauche et le suivi des procédures RH.
• Faciliter la communication transparente et bienveillante, et intervenir comme médiateur lors de situations conflictuelles.
• Identifier les besoins du terrain, les remonter de façon constructive au Responsable RH et au Comité de Direction.
• Analyser les compétences et les attitudes des collaborateurs, développer des plans de formation et renforcer la culture d’entreprise.
• Conduire les entretiens disciplinaires et les entretiens de fin de période d’essai en collaboration avec la direction.
• Participer aux projets et initiatives RH visant à favoriser le changement et à optimiser le service RH.

Profil recherché

• Capacité à travailler en étroite collaboration avec la Responsable des ressources humaines.
• Bonne compréhension des enjeux humains et de la stratégie du secteur de la Fondation.
• Aptitude à conseiller, accompagner et médiatiser les relations entre les équipes et la direction.

Compétences requises