Human Resources Business Partner (H/F) – CDI

À propos du poste

La Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf recherche un·e Human Resources Business Partner (H/F) en CDI pour renforcer son service Ressources humaines à Mersch. En étroite collaboration avec la Responsable RH, vous serez l’interlocuteur privilégié entre les collaborateurs, les responsables de service et le département RH.

Missions principales

• Mettre en œuvre les politiques et outils RH au sein des structures sous votre supervision, en veillant à la bonne circulation de l’information.
• Assurer le point de contact pour les responsables de structures et les collaborateurs sur toutes les thématiques RH, en s’appuyant sur l’expertise des services dédiés (paie, administration).
• Accompagner les responsables de service dans le recrutement, l’intégration, la gestion des performances et les procédures disciplinaires.
• Identifier les besoins du terrain, les remonter à la direction et contribuer à la prévention et à la résolution des tensions.
• Analyser les compétences des collaborateurs, élaborer des plans de formation et soutenir la culture d’entreprise.
• Participer aux projets et initiatives RH visant à optimiser le service et à favoriser le changement.

Profil recherché

• Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement dans un rôle de partenaire d’affaires.
• Capacité à conseiller, à médier et à accompagner le changement.
• Bonne connaissance des procédures RH (recrutement, formation, discipline).
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la responsabilité.

Compétences requises

• Maîtrise des outils et processus RH (paie, administration du personnel).
• Capacité d’analyse des besoins en compétences et de conception de plans de formation.
• Compétences en communication transparente et bienveillante.