Human Resources Business Partner – CDI – Mersch

À propos du poste

La Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf recherche un·e Human Resources Business Partner (HRBP) en CDI à temps plein pour renforcer son service Ressources humaines. En étroite collaboration avec la Responsable RH, vous serez l’interlocuteur privilégié entre les collaborateurs, les responsables de service et le département RH.

Missions principales

• Implémenter la stratégie et la politique RH sur le terrain, garantir l’application des procédures et outils RH.
• Assurer la circulation fluide de l’information entre les services et le service RH.
• Remplacer le Responsable RH en cas de besoin et soutenir les équipes RH dans leurs activités.
• Conseiller les responsables de service sur le recrutement, l’intégration, la gestion des conflits et le développement des compétences.
• Identifier les besoins du terrain, les remonter de façon constructive et contribuer à un climat social serein.
• Analyser les compétences, élaborer des plans de formation et participer aux projets de transformation RH.

Profil recherché

• Expérience confirmée en accompagnement RH et gestion de projets humains.
• Capacité à agir en tant que partenaire stratégique et agent de changement.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de la confidentialité et de la diplomatie.
• Bonne compréhension des enjeux du secteur social et de la culture d’entreprise.

Compétences requises

• Connaissance des procédures RH (recrutement, formation, gestion des conflits, discipline).
• Maîtrise des outils de communication interne et de suivi administratif.