HR Officer (H/F) – CDD 12 mois, 40h/semaine

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Officer en contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps plein (40 h/semaine), pour rejoindre notre équipe RH basée au siège de Kockelsheuer, Luxembourg. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l’onboarding à la sortie, en garantissant la conformité légale et la qualité des données.

Missions principales

• Assurer l’intégration administrative des nouveaux salariés : création de profils, rédaction des contrats et avenants, transmission des dossiers à la CCSS et à la STM.
• Gérer la vie du collaborateur : suivi des déclarations, mise à jour des affectations, traitement des évaluations de fin de période d’essai.
• Veiller à la conformité des pratiques RH avec le cadre légal luxembourgeois et sécuriser les actes administratifs.
• Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour garantir une expérience collaborateur fluide.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines ou domaine équivalent.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à fort volume.
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.

Compétences requises

• Connaissance des processus d’onboarding, de gestion administrative du personnel et de la législation du travail luxembourgeoise.
• Maîtrise des outils RH internes (création de profils, suivi des dossiers).

Ce que nous offrons

• Intégration au sein d’un groupe leader mondial avec plus de 2 300 collaborateurs au Luxembourg.
• Environnement de travail dynamique et multisites.
• Possibilité de développer vos compétences RH dans un contexte international.