HR Officer / Chargé(e) des Ressources Humaines

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, société de services reconnue au Luxembourg, recherche un(e) HR Officer / Chargé(e) des Ressources Humaines. Vous intégrerez un environnement dynamique et prendrez en charge l’ensemble du périmètre RH généraliste, avec une responsabilité forte sur la gestion complète de la paie luxembourgeoise.

Missions principales

• Assurer la gestion complète de la paie luxembourgeoise de A à Z.
• Collecter, contrôler et encoder les éléments variables de paie.
• Préparer et vérifier les salaires avant validation.
• Gérer les entrées, sorties et les contrats de travail des collaborateurs.
• Effectuer les déclarations auprès du CCSS et des administrations luxembourgeoises.
• Suivre les congés, absences, maladies et accidents de travail.
• Préparer les soldes de tout compte et certificats de rémunération.
• Participer aux recrutements, à l’intégration et à l’accompagnement des managers.
• Contribuer au suivi des formations et à l’amélioration des procédures RH.

Profil recherché

• Expérience réussie dans une fonction RH généraliste incluant une forte dimension paie.
• Maîtrise impérative de la paie luxembourgeoise de A à Z.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des démarches administratives luxembourgeoises.
• Autonomie, rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Maîtrise du français indispensable ; l’anglais constitue un atout.

Compétences requises

• Gestion de la paie complète selon la législation luxembourgeoise.
• Connaissance approfondie du droit social luxembourgeois.
• Capacité à rédiger contrats, avenants et documents administratifs.
• Compétences en suivi administratif du personnel (congés, absences, accidents).

Ce que nous offrons

• Poste RH généraliste, complet et responsabilisant.
• Perspective d’évolution vers un rôle de Responsable RH local.