HR Manager / HR Director – Luxembourg & France

À propos du poste

En tant que HR Manager / HR Director, vous serez le référent principal des Ressources Humaines pour un groupe international du secteur agroalimentaire, couvrant les sites en France et au Luxembourg. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez l’ensemble de la fonction RH pour environ 150 collaborateurs.

Missions principales

• Gestion quotidienne des dossiers RH sur les périmètres France et Luxembourg (administration du personnel, suivi de la paie).
• Accompagnement des managers sur les problématiques opérationnelles RH.
• Participation aux processus de recrutement, d’intégration et de suivi des collaborateurs.
• Structuration et amélioration des processus RH existants.
• Mise en place de projets de développement des compétences, formation, suivi de carrière et mobilité interne.
• Interface RH avec les équipes locales et les interlocuteurs du groupe à l’international.

Profil recherché

• Expérience confirmée en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel, agroalimentaire ou international.
• Maîtrise des sujets RH opérationnels : administration du personnel, paie, recrutement, accompagnement des managers.
• Capacité à travailler de manière autonome sur une fonction RH complète.
• Expérience sur un périmètre France/Luxembourg ou multi‑sites.
• Organisation, pragmatisme et capacité à structurer les processus.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais ; l’italien est un atout.

Compétences requises

• Gestion de la paie et de l’administration du personnel.
• Recrutement et intégration des talents.
• Développement des compétences et formation.
• Suivi de carrière et mobilité interne.

Ce que nous offrons

• Poste clé au sein d’un groupe international solide et reconnu.
• Rôle autonome, polyvalent et proche de la Direction.
• Périmètre France/Luxembourg avec diversité de sujets RH.
• Possibilité de structurer et développer une fonction RH en construction.
• Environnement international avec échanges groupe.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.