HR Business Partner (H/F) – CDI

À propos du poste

Compass Group Luxembourg recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner la stratégie et le développement de son pôle Soins et Santé Camille Healthcare Services, ainsi que les fonctions supports du siège. Vous serez en charge de l’ensemble des activités RH pour environ 400 collaborateurs.

Missions principales

• Accompagner les collaborateurs et les managers dans leurs besoins RH (recrutement, formation, gestion de carrière).
• Assurer le dialogue social et veiller au respect des obligations légales.
• Piloter le processus de recrutement : rédaction des offres, conduite des entretiens, suivi des cooptations.
• Garantir la qualité de l’accueil opérationnel des nouveaux arrivants (promesses d’embauche, formalités administratives).
• Développer et mettre en œuvre des processus RH efficaces et des programmes de leadership modernes.
• Collaborer avec le Human Resources Director et les autres managers RH du groupe.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Business Partner ou fonction similaire, idéalement dans le secteur des services de santé ou de support.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer des projets transversaux.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du dialogue social.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences requises

• Gestion du recrutement (publication d’offres, entretiens, tests).
• Connaissance du droit du travail luxembourgeois.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Capacité à coacher les managers sur le leadership et le développement des équipes.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’un groupe mondial leader.
• Environnement de travail stimulant dans le secteur de la santé et des services.
• Possibilités d’évolution et de formation continue.
• Localisation au siège de Kockelscheuer avec déplacements fréquents sur les sites luxembourgeois.