HR Business Partner – CDI

À propos du poste

Le Laboratoire national de santé (LNS) recherche un(e) HR Business Partner en CDI pour accompagner ses équipes scientifiques et administratives dans toutes les dimensions des ressources humaines.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement des départements assignés : rédaction, diffusion, sélection, organisation des entretiens et suivi des candidats.
• Assurer les processus d’intégration, de suivi et de départ des collaborateurs, en coordination avec les fonctions support.
• Conseiller les managers sur la mise en œuvre de pratiques RH conformes aux exigences légales et aux politiques internes.
• Servir d’interlocuteur privilégié des salariés pour leurs questions relatives aux RH et au cadre réglementaire.
• Traiter les demandes entrantes et garantir une gestion efficace et conforme des dossiers RH.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines ou domaine équivalent.
• Expérience avérée dans le recrutement et l’accompagnement des managers.
• Bonne connaissance du droit du travail luxembourgeois et des pratiques RH du secteur public.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et d’onboarding.
• Connaissance des outils de suivi des candidatures (ATS) et des systèmes d’information RH.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée au sein d’un laboratoire public de référence.
• Environnement de travail stimulant au cœur du secteur de la santé publique.
• Possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.