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Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) – CDI – Luxembourg

La Provençale · Luxembourg

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CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Gestion administrative du personnel Maîtrise du droit du travail luxembourgeois Gestion des dossiers de paie Relation avec les administrations sociales (ADEM, CCSS, CNS, CAE) Gestion des visites médicales Maîtrise du français Maîtrise de l'allemand ou du luxembourgeois Confidentialité et conformité RGPD Rigueur et organisation Autonomie Travail en équipe Pack Office Système d'information RH (SAP HR, Workday)

Description du poste

La Provençale, leader de l’alimentation en gros au Grand‑Duché de Luxembourg, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour renforcer son département RH. Avec plus de 1 700 collaborateurs issus de 47 nationalités, l’entreprise incarne des valeurs fortes : esprit de famille, travail d’équipe, sécurité, service client et efficacité. Dans un environnement en constante évolution, La Provençale offre à ses employés la possibilité de développer leur carrière au sein d’une structure dynamique et internationale. **Missions principales** - Assurer le traitement complet des dossiers administratifs du personnel : pointage, certificats d’incapacité de travail, gestion des congés (annuels, parentaux, maladie, etc.), délivrance d’attestations et suivi des absences. - Gérer les relations quotidiennes avec les salariés et les institutions sociales luxembourgeoises (ADEM, CCSS, CNS, CAE, etc.) en veillant à la conformité des déclarations et à la bonne circulation de l’information. - Organiser et suivre les visites médicales obligatoires, en coordination avec les services de santé au travail. - Appliquer et faire évoluer les procédures internes en conformité avec la législation luxembourgeoise du travail, les conventions collectives et les accords d’entreprise. - Contribuer à l’amélioration continue des processus RH en proposant des solutions digitales et en participant à des projets transversaux (digitalisation des dossiers, mise à jour du SIRH, etc.). - Assurer la confidentialité des données sensibles et garantir le respect des normes RGPD. **Profil recherché** - Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent. - Première expérience réussie (minimum 1 an) à un poste similaire, idéalement dans un contexte multinational. - Maîtrise parfaite du droit du travail luxembourgeois et des obligations sociales locales. - Excellente maîtrise du français, ainsi que du luxembourgeois ou de l’allemand (écrit et oral). - Sens aigu de la confidentialité, rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d’un Système d’Information RH (SAP HR, Workday, etc.). **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée en CDI, à temps plein, basé à Luxembourg. - Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe multiculturelle où la coopération et le partage de connaissances sont valorisés. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (formations internes, certifications, conférences). - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurances, tickets restaurant, transport, etc.). - Un équilibre vie professionnelle / vie privée favorisé grâce à des horaires flexibles et à la possibilité de télétravail ponctuel. Rejoignez La Provençale et participez activement à la gestion du capital humain d’une entreprise en pleine croissance, où chaque collaborateur compte et où votre expertise RH sera reconnue et valorisée.

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