Gestionnaire Formation (H/F) – CDI 40h

À propos du poste

Le/la Gestionnaire Formation assure, à compter du 1er septembre 2026, la mise en œuvre du plan de formation continue de l’établissement. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH de huit personnes, il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction pédagogique et les services support.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins de formation du personnel enseignant, administratif, technique et d’encadrement.
• Contribuer à l’élaboration du plan de formation annuel, en lien avec le réseau AEFE et le plan de zone.
• Organiser les campagnes de recensement des besoins et les commissions de formation continue.
• Rechercher des prestataires, élaborer le catalogue de formation et assurer la logistique des sessions.
• Suivre les inscriptions via les outils AEFE/ATENA et SIRH/MPLEO.
• Gérer les aspects administratifs et financiers des formations (devis, conventions, factures, notes de frais, prise en charge AEFE).

Profil recherché

• Bonne connaissance du réseau AEFE et de ses dispositifs de formation.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Rigueur organisationnelle et sens du suivi administratif et budgétaire.

Compétences requises

• Maîtrise des outils AEFE/ATENA.
• Maîtrise d’un SIRH, notamment la plateforme MPLEO.
• Compétences en gestion de projets de formation.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (40 h).
• Environnement scolaire international reconnu.
• Possibilité de contribuer au développement professionnel d’un large public interne.