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Gestionnaire des ressources humaines – B1
Administration des contributions directes · Hesperange
Description du poste
À propos du poste
L'Administration des Contributions Directes (ACD) recrute un Gestionnaire des ressources humaines (B1) pour accompagner sa transformation stratégique et renforcer la gestion du personnel au sein d'une institution publique phare du Luxembourg.
Missions principales
- Gérer les dossiers personnels et les données administratives des agents.
- Préparer les arrêtés et actes officiels relatifs à la carrière des agents.
- Assurer le suivi des mutations internes et des avancements.
- Être le interlocuteur privilégié des agents pour les questions RH administratives.
- Suivre et gérer le temps de travail dans le cadre de l'horaire mobile.
- Coordonner avec les acteurs de la fonction publique (MFP, CGPO, INAP) pour garantir la cohérence des politiques RH.
- Concevoir, maintenir et interpréter des tableaux de bord RH automatisés.
- Proposer et piloter des projets de digitalisation des processus RH.
- Participer au développement et à la maintenance du SIRH.
Profil recherché
- Nationalité luxembourgeoise.
- Statut fonctionnaire ou employé de l'État.
- Groupe B1.
Compétences requises
Ce que nous offrons
- Rôle clé dans la gestion et la transformation d'une institution ambitieuse.
- Environnement dynamique avec projets de transformation importants.
- Impact direct sur la gestion des talents et la culture organisationnelle.
- Cadre de travail stimulant et perspectives de développement professionnel à long terme.
Questions fréquentes
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Publie il y a 2 mois
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Administration des contributions directes
Hesperange
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