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Description du poste
Nous recherchons un(e) GenAI Engineer / AI Architect pour accompagner la stratégie d’intelligence artificielle générative. La mission s’inscrit dans un programme stratégique visant à développer une plateforme interne de connaissance basée sur des LLM privés, avec un fort focus sur les architectures RAG (Retrieval Augmented Generation), l’industrialisation des plateformes IA et l’intégration de solutions GenAI dans un environnement d’entreprise. Vous interviendrez sur des sujets innovants autour de l’IA générative, de l’évaluation et de l’intégration de modèles open source, ainsi que sur l’optimisation des performances et de la scalabilité des solutions IA.Job Description Concevoir et développer des solutions basées sur des LLM privés et open source. Définir et implémenter des architectures RAG haute performance. Participer à l’industrialisation des plateformes IA. Développer des POC et expérimenter de nouvelles approches GenAI. Évaluer, intégrer et optimiser des modèles d’intelligence artificielle open source. Améliorer les performances des modèles et réduire les temps de réponse. Collaborer avec les équipes Data Scientists, Data Engineers, IT et métiers. Participer à l’intégration de solutions GenAI dans le paysage applicatif existant. Assurer la documentation, la gouvernance, la sécurité et l’observabilité des solutions IA. Contribuer au respect des exigences réglementaires (AI Act, RGPD).Profile Diplôme Bac+5 en Informatique, Data Science, Intelligence Artificielle ou équivalent. Expérience pratique dans la conception et le déploiement de solutions IA / GenAI. Capacité à travailler sur des problématiques d’architecture et de plateforme. Esprit d’innovation et intérêt pour les nouvelles technologies IA. PythonLLM / Generative AIRAG architecturesLangChain ou frameworks équivalentsAgents IA Intégration de modèles open source APIs REST Environnements distribués Bases de données SQL / NoSQL Français : courant Anglais : professionnelWe are growing in Astek LuxembourgYour future team: Joining Astek means becoming part of a fast-growing international technology community, where ideas circulate and talents grow. We believe in the development of our employees and offer an environment that encourages continuous learning, certifications, and career progression. Our HR policy CARE - Conviviality, Achievement, Recognition, and Evolution - places people at the heart of our development. We also offer an attractive compensation package, including the possibility of benefiting from a mobility budget or a company car, as well as opportunities to work on ambitious technological projects.With us, you’re on the right track Leveraging your expertise, we present tailored project options. You choose where to attend an intake interview. Following a positive outcome, the decision to accept or decline the project remains yours. This ensures you always engage in challenging projects that bring you fulfillment while providing clients with motivated expertise. While we encourage you to push your limits, we also prioritize maintaining a healthy work-life balance. This ensures you can give your best to successfully complete your client’s projects, all while wearing a big smile! We ensure you stay abreast of the latest techniques and competencies in your field, as well as those impacting your profession. Additionally, we provide all the necessary courses and training to support your continuous growth as an expert. We cultivate a safe environment where you’re encouraged to share what matters most to you. Armed with this understanding, we tailor projects to match your circumstances and motivations. Ultimately, the decision to pursue an intake and accept a project rests with you.Let's meet!Si vous êtes intéressé(e) par les défis liés à l’IA générative et souhaitez participer à la construction de plateformes IA innovantes, n’hésitez pas à contacter Rossella Medaglia, notre Talent Acquisition Specialist BeLux. Show more Show less
