Formateur interne CDD 40-50% – Mersch

À propos du poste

Nous recherchons un·e Formateur·rice interne (m/f/x) en contrat à durée déterminée (40 % à 50 %) pour intervenir à Mersch. Vous intégrerez la Fondation et contribuerez à la montée en compétences des équipes dans le secteur de l’aide à l’enfance.

Missions principales

• Analyser les besoins en formation conformément à la politique RH.
• Assurer une veille sur les standards qualité, les référentiels de l’aide à l’enfance et les bonnes pratiques pédagogiques.
• Élaborer des contenus pédagogiques alignés sur les référentiels qualité.
• Animer des sessions de formation collectives ou individuelles, en présentiel ou distanciel.
• Organiser des ateliers pédagogiques et des groupes de pratiques.
• Évaluer les acquis des participants et adapter les contenus.
• Mesurer l’impact des formations sur les pratiques professionnelles.
• Accompagner les collaborateurs dans la mise en pratique des compétences acquises.
• Participer à l’onboarding des nouveaux arrivants et aux audits internes.
• Collaborer avec des partenaires externes pour enrichir l’offre de formation.

Profil recherché

• Expérience avérée dans la conception et l’animation de formations, idéalement dans le domaine de l’aide à l’enfance.
• Bonne connaissance des techniques de désescalade, de la prévention des comportements agressifs et de la gestion de crise.
• Capacité à travailler en équipe, à créer un cadre bienveillant et à valoriser les réussites.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodes pédagogiques et des outils de formation (présentiel et distanciel).
• Connaissance des référentiels qualité et des normes de safeguarding.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée à temps partiel (40 %‑50 %).
• Environnement de travail engagé et axé sur la responsabilité et la confiance.
• Opportunités de développement professionnel dans le secteur de l’aide à l’enfance.