Expert Senior en Réformes Institutionnelles

À propos du poste

NTU International recherche un(e) Expert Senior en Réformes Institutionnelles pour soutenir le projet d’Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin, financé par l’Union européenne. Le rôle consiste à accompagner les réformes organisationnelles et la gouvernance du secteur de l’énergie au Bénin.

Missions principales

• Appuyer les réformes institutionnelles et organisationnelles des structures du secteur de l’énergie.
• Réaliser des analyses institutionnelles, diagnostics organisationnels et évaluations fonctionnelles des entités publiques concernées.
• Fournir une assistance technique pour améliorer les mécanismes de coordination et de gouvernance sectorielle.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des documents stratégiques, cadres institutionnels et dispositifs de suivi‑évaluation.
• Soutenir la structuration et l’opérationnalisation des agences et institutions sous tutelle du MEEM.
• Appuyer la mise en œuvre de mécanismes de gouvernance des fonds sectoriels et de financement de la transition énergétique.
• Développer des systèmes de gestion axée sur les résultats et de budgétisation verte.
• Faciliter le dialogue institutionnel, la coordination intersectorielle et la concertation avec les parties prenantes.
• Élaborer des plans de renforcement des capacités et de modernisation administrative.
• Rédiger des rapports techniques, notes d’analyse et recommandations institutionnelles.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en administration publique, gouvernance, gestion des organisations, politiques publiques, économie, droit public ou domaine pertinent.
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans les réformes institutionnelles, la gouvernance publique ou le renforcement des capacités institutionnelles.
• Expérience confirmée dans des projets de réforme du secteur public ou de gouvernance sectorielle.
• Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne ou d’autres bailleurs internationaux.
• Minimum 7 ans d’expérience spécifique dans les réformes institutionnelles ou l’appui à la gouvernance publique.
• Bonne connaissance des mécanismes d’analyse organisationnelle, de restructuration institutionnelle et de modernisation administrative.

Compétences requises

• Analyse institutionnelle et diagnostic organisationnel.
• Conception de cadres institutionnels et de dispositifs de suivi‑évaluation.
• Gestion de projets de réforme et de gouvernance sectorielle.
• Maîtrise des mécanismes de financement de la transition énergétique et de la budgétisation verte.
• Capacité à animer le dialogue institutionnel et la coordination intersectorielle.