Collaborateur RH – Attractivité & Intégration des Talents

À propos du poste

Vous rejoindrez une institution financière de premier plan à Luxembourg en tant que Collaborateur RH, chargé de l’attractivité et de l’intégration des talents. Vous serez le point de contact clé du recrutement à l’onboarding, contribuant au rayonnement de la marque auprès des universités et des jeunes diplômés.

Missions principales

• Gestion du cycle complet de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation et suivi des entretiens.
• Logistique des entretiens : préparation des dossiers, accueil des candidats et coordination avec la direction.
• Conduite du parcours d’intégration : rédaction des contrats, gestion des dossiers d’onboarding et animation des sessions de bienvenue.
• Support administratif RH : encodage et mise à jour des données agents dans le système informatique.
• Gestion du Graduate Program, des stages et des étudiants, ainsi que l’organisation d’évènements campus, salons et journées portes ouvertes.
• Coordination des ambassadeurs internes et gestion de l’inventaire des outils de communication.

Profil recherché

• Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou domaine similaire.
• 2 à 3 ans d’expérience en fonction RH, idéalement avec une composante recrutement.
• Maîtrise courante du luxembourgeois et du français ; l’anglais et l’allemand sont un atout.
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication.
• Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé) et PowerPoint.
• Bonne aisance avec les systèmes d’information RH.