Collaborateur RH – Attractivité & Intégration des Talents

À propos du poste

Rejoignez une institution financière de premier plan à Luxembourg en tant que Collaborateur RH dédié à l'attractivité et à l'intégration des talents. Vous serez au cœur de la stratégie de recrutement, du premier contact avec les candidats jusqu'à leur onboarding, tout en renforçant la visibilité de l'employeur auprès des universités et des jeunes diplômés.

Missions principales

• Gestion du cycle complet de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, pré‑screening, organisation des entretiens et suivi des retours.
• Logistique des entretiens : préparation des dossiers, accueil des candidats et coordination avec la direction.
• Conduite des parcours d'intégration : rédaction des contrats, gestion des dossiers d'onboarding et animation des sessions de bienvenue.
• Support administratif RH : encodage et mise à jour des données agents dans le système d'information.
• Gestion du Graduate Program, des stages et des étudiants, ainsi que l'organisation d'événements campus, salons et journées portes ouvertes.
• Coordination des ambassadeurs internes et gestion de l'inventaire des outils de communication.

Profil recherché

• Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou domaine similaire.
• 2 à 3 ans d'expérience en fonction RH, idéalement avec une composante recrutement.
• Maîtrise courante du luxembourgeois et du français ; l'anglais et l'allemand sont un atout.
• Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bonnes capacités de communication.

Compétences requises

• Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé) et PowerPoint.