Chef de projet senior – transformation digitale secteur public

À propos du poste

Nous recherchons un·e Chef de Projet Senior pour piloter la mise en œuvre d’un dispositif stratégique de transformation digitale au sein d’une institution publique luxembourgeoise.

Missions principales

• Piloter l’ensemble du cycle de vie du projet : planification, exécution, suivi et clôture.
• Animer les instances de gouvernance (comité de pilotage, comités opérationnels) et assurer un reporting rigoureux auprès des sponsors.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes métier, IT, partenaires) dans un environnement multi‑acteurs.
• Gérer les risques, le budget, le planning et la qualité des livrables.
• Appliquer une méthodologie de gestion de projet structurée (Quantal, PRINCE2, PMP, MSP) et arbitrer les points de blocage réglementaires.

Profil recherché

• Expérience confirmée de 8 ans ou plus en pilotage de projets de transformation, idéalement en contexte institutionnel.
• Maîtrise d’une méthodologie reconnue (Quantal, PRINCE2, PMP, MSP) ; certification appréciée.
• Aisance avec le pilotage hybride (agile/cascade) et les rituels associés (COPIL, comités de suivi, gestion de backlog).
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Français courant exigé, anglais opérationnel apprécié.

Compétences requises

• PRINCE2
• PMP
• MSP
• Quantal
• Gestion de projet hybride (agile/cascade)
• Gestion des risques
• Gestion budgétaire
• Planning

Ce que nous offrons

• Mission stimulante au cœur de la transformation du secteur public.
• Soutien d’une société de conseil reconnue.
• Environnement international, dynamique et bienveillant.
• Opportunités de formation continue et de certification.
• Package salarial compétitif et perspectives d’évolution.