Chargé(e) de recrutement bilingue EN/FR

À propos du poste

Veolia recherche un(e) chargé(e) de recrutement bilingue anglais/français pour renforcer son équipe Luxembourg spécialisée dans les services énergétiques. Vous serez l’interlocuteur·trice clé pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents.

Missions principales

• Source et identifier les candidats correspondant aux besoins des différents métiers.
• Conduire des entretiens structurés et agréables, en français et en anglais.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la diffusion de l’offre à l’intégration du candidat.
• Assurer une expérience candidat positive et professionnelle.
• Participer à des projets transversaux RH visant à améliorer les pratiques de recrutement.

Profil recherché

• Personne dynamique, bienveillante et organisée.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Passion pour le contact humain et le développement des talents.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation des candidats.
• Bonne connaissance des outils de suivi de candidatures (ATS).
• Capacité à mener des entretiens structurés.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif sur 13 mois avec bonus annuel.
• 29 jours de congés payés et avantages extra‑légaux.
• Plan de formation personnalisé et perspectives d’évolution.
• Environnement de travail inclusif, bienveillant et équilibre vie professionnelle/vie privée.