Talent Recruiter – Recrutement IT et digital

À propos du poste

Vous êtes passionné(e) par les projets innovants et avez envie de contribuer à la transformation digitale de nos clients ? Rejoignez l’équipe Business & Strategy d’Actimage en tant que Talent Recruiter, où vous serez au cœur du recrutement des profils IT.

Missions principales

• Participer à la définition de la stratégie de recrutement avec les équipes commerciales et techniques.
• Sourcer les candidats via annonces, recherche et analyse de candidatures.
• Conduire les entretiens téléphoniques, présenter les profils à la direction et suivre les tests techniques et de personnalité.
• Assurer le closing des recrutements, gérer les retours aux candidats et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

• Formation diplômante en école de commerce ou université avec appétence pour le digital.
• Minimum une année d’expérience en recrutement de profils IT.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, force de proposition et orientation résultats.
• Maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral, sens de l’organisation et structuration.
• Ambition, goût de l’engagement et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Maîtrise du processus complet de recrutement (sourcing, entretiens, tests, closing).
• Connaissance du secteur IT et des profils techniques.

Ce que nous offrons

• Chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle.
• Formations certifiantes pour développer vos compétences.
• Déjeuners conviviaux, team building et environnement de travail agréable.
• Projets à forts enjeux (ministères, administrations, grands groupes).