Gestionnaire RH – Administration du personnel et recrutement

À propos du poste

Nous recherchons un·e Gestionnaire RH pour rejoindre l’équipe ressources humaines d’une institution publique luxembourgeoise, spécialisée dans la transformation numérique des communes. Vous serez garant·e de la qualité des dossiers collaborateurs et du respect des obligations réglementaires.

Missions principales

• Assurer l’administration du personnel : mise à jour des dossiers, encodage des informations dans le logiciel DSK et suivi des obligations légales.
• Conseiller et accompagner fonctionnaires, employés communaux, consultants externes et responsables sur les questions RH.
• Élaborer, mettre à jour et harmoniser les fiches de fonction pour une gestion cohérente des emplois.
• Produire des tableaux de bord, suivre les indicateurs RH et réaliser des analyses pour soutenir les décisions de la direction.
• Piloter les recrutements : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens et accompagnement des responsables dans la définition de leurs besoins.

Profil recherché

• Expérience en ressources humaines généralistes, idéalement dans le secteur public luxembourgeois.
• Bonne maîtrise du logiciel DSK et de l’administration du personnel.
• Parfaite maîtrise du français et du luxembourgeois, à l’oral comme à l’écrit.
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.

Compétences requises

• Logiciel DSK