Chef de projet senior – pilotage opérationnel d’un projet complexe

À propos du poste

Nous recherchons un Chef de projet senior pour prendre en main le pilotage opérationnel d’un projet déjà lancé, en phase de réalisation et de déploiement progressif, au sein d’un environnement complexe et multi‑acteurs.

Missions principales

• Assistance au pilotage d’un projet de transformation et d’échanges de données (2 lots, prestations en régie).
• Diagnostic approfondi, consolidation de l’état des lieux et élaboration d’un plan d’actions stratégiques.
• Mise à jour et suivi rigoureux d’un planning intégré (jalons, dépendances, chemin critique).
• Animation de la gouvernance : coordination des COPIL, réunions de projet, ateliers, production de supports et comptes‑rendus.
• Pilotage proactif des risques, dépendances, changements et décisions clés.
• Coordination entre les équipes métier, data, IT et les partenaires externes.
• Intégration d’une approche hybride mêlant pratiques itératives/agiles (backlog, priorisation, rituels, démonstrations) tout en assurant la cohérence globale.
• Préparation et accompagnement des phases de tests, recette, mise en service, acceptation et clôture.

Profil recherché

• Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets complexes.
• Aptitude à évoluer dans une organisation matricielle multi‑acteurs.
• Maîtrise du cadre Quapital, attestée par une certification ou par participation à au moins trois projets au cours des cinq dernières années.
• Capacité à piloter de façon hybride, incluant des approches agiles.
• Excellente maîtrise du français (C1+) et bonne maîtrise de l’anglais (B1+).

Compétences requises

• Quapital
• Méthodes agiles