Chargé de formation et digital learning (CDD, 40 h)

À propos du poste

En tant que Chargé de formation et digital learning, vous serez l’interlocuteur clé entre la direction, les collaborateurs et les prestataires externes pour accompagner la transformation digitale et le développement des compétences au sein de Compass Group Luxembourg.

Missions principales

• Piloter le plan de formation via la plateforme LMS 360 Learning, de la conception à la mise en œuvre.
• Cartographier les besoins en compétences des trois entités et créer un portefeuille de formations adapté.
• Assurer la conformité réglementaire, gérer le budget formation et les formations obligatoires d’intégration.
• Coordonner et animer les sessions de formation, en présentiel ou digital.
• Évaluer l’impact des actions de formation et présenter des rapports aux parties prenantes.
• Veiller aux tendances Learning & Development et proposer des méthodes pédagogiques innovantes.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de formation et en animation de programmes digital learning.
• Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services et à gérer des projets de A à Z.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise d’une plateforme LMS, idéalement 360 Learning.
• Connaissance des outils de suivi budgétaire et de reporting.
• Compétences en cartographie des compétences et en élaboration de parcours pédagogiques.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 40 heures hebdomadaires.
• Environnement international au sein d’un groupe leader du secteur des services aux entreprises.
• Opportunités de développement professionnel et d’implication dans des projets de transformation digitale.