CEO – Directeur Général pour société de promotion immobilière

À propos du poste

Nous recherchons un Directeur Général (CEO) pour une société de promotion immobilière de premier plan au Luxembourg, acteur reconnu du marché et engagé dans une stratégie de croissance durable.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’entreprise ainsi que son Business Plan, en cohérence avec les orientations du groupe.
• Identifier les priorités stratégiques et accompagner leur mise en œuvre pour soutenir la croissance.
• Rechercher, négocier et sécuriser de nouvelles opportunités de développement immobilier.
• Développer et renforcer des partenariats stratégiques avec les principaux acteurs du marché.
• Définir des stratégies de valorisation et d’arbitrage du portefeuille immobilier afin d’optimiser la performance des actifs.
• Superviser l’ensemble des activités opérationnelles, financières et organisationnelles.
• Garantir la bonne exécution des projets en respectant les objectifs de qualité, de rentabilité et de délais.
• Accompagner les équipes en favorisant une culture de performance, de collaboration et d’innovation.
• Identifier de nouvelles sources de financement et développer des relations avec investisseurs institutionnels et partenaires financiers.
• Participer aux instances de gouvernance (Comité Exécutif, Conseil de Gérance) et assurer un reporting régulier auprès des actionnaires.
• Représenter la société auprès des autorités, investisseurs, partenaires financiers et acteurs majeurs de l’immobilier au Luxembourg.

Profil recherché

• Expérience confirmée en direction générale, direction des opérations ou direction du développement, acquise au Luxembourg dans le secteur de la promotion immobilière.
• Vision stratégique tout en conservant une forte proximité avec les enjeux opérationnels et commerciaux.
• Excellente connaissance du marché immobilier luxembourgeois et de ses acteurs.
• Expérience avérée dans la définition et le déploiement d’une stratégie de croissance à l’échelle d’une entreprise.

Compétences requises