Business Development Manager – Technische Garne

Über die Position

Als Business Development Manager für technische Garne verantworten Sie die Erschließung neuer Märkte und Anwendungsfelder. Sie arbeiten eng mit internationalen Kunden sowie der Produktions- und Geschäftsleitung zusammen.

Hauptaufgaben

• Identifikation, Aufbau und Entwicklung von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden.
• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen im In- und Ausland.
• Koordination kundenspezifischer Garnentwicklungen von der Anfrage bis zur Serienreife.
• Entwicklung individueller Farb- und Materialkonzepte gemeinsam mit Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit Labor, Entwicklung und Produktion zur Definition und Optimierung von Produktionsparametern.
• Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts-, Farb-, Mengen- und Garnspezifikationen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Textiltechnik, Textilingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Begeisterung für technische Garne, textile Werkstoffe und industrielle Produktionsprozesse.
• Kundenorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development ist von Vorteil; Hochschulabsolventen sind ausdrücklich willkommen.

Erforderliche Kenntnisse

• Technische Garne und deren Anwendungsmöglichkeiten.
• Textile Werkstoffe und industrielle Produktionsprozesse.

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Modernes Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art-Technologien.
• Kurzentscheidungswege und offene, pragmatische Unternehmenskultur.
• Individuelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 40-Stunden-Woche.
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
• Hervorragende Renten- und Krankenversicherungsleistungen nach luxemburgischem Recht.
• Steuerliche Vorteile durch den Arbeitsstandort Luxemburg.