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Senior Tax Compliance Officer – Fiduciaire à taille humaine

Abiomis Luxembourg · Luxembourg

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Mid 🇫🇷 Français
Fiscalité des sociétés TVA Fiscalité des personnes physiques

Description du poste

À propos du poste

Une fiduciaire reconnue, solidement implantée sur le marché luxembourgeois et composée d'une trentaine de collaborateurs, souhaite recruter un(e) Senior Tax Compliance Officer pour renforcer son département fiscal. Elle accompagne des sociétés internationales, des entreprises locales et des investisseurs privés sur des problématiques fiscales à forte valeur ajoutée. Les bureaux sont situés au cœur de Luxembourg-Ville, accessibles en transports en commun.

Missions principales

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et juridiques pour assurer un suivi optimal des dossiers clients
  • Préparer, réviser et valider les déclarations fiscales des sociétés, en respectant les obligations légales, les délais et les exigences de conformité
  • Analyser les bulletins d'imposition et suivre les démarches administratives auprès de l'Administration des Contributions Directes luxembourgeoise
  • Réaliser une veille fiscale régulière sur l'évolution de la législation luxembourgeoise et ses impacts sur les dossiers clients
  • Apporter des solutions fiscales adaptées à une clientèle locale et internationale

Profil recherché

  • Au moins 3 ans d'expérience en fiscalité au sein d'une fiduciaire, d'un cabinet de conseil fiscal ou d'un environnement similaire au Luxembourg
  • Maîtrise de la fiscalité des sociétés luxembourgeoises et capacité à gérer autonomement les problématiques fiscales courantes d'un portefeuille diversifié
  • Courant français et anglais, oral et écrit
  • Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation

Compétences requises

  • Fiscalité des sociétés luxembourgeoises
  • Connaissances en TVA (atout)
  • Première expérience en fiscalité des personnes physiques (atout)

Ce que nous offrons

  • Rémunération pouvant atteindre 70 000 € brut par an, complétée par un bonus lié aux performances
  • Environnement de travail flexible, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie privée, avec une grande autonomie
  • 30 jours de congé par an et des chèques-repas

Questions fréquentes

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