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Responsable Travaux Services

DEMATHIEU BARD · Leudelange

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
logiciels de gestion de chantier outils bureautiques

Description du poste

À propos du poste

Le/la Responsable Travaux Services pilote, développe et gère des projets de construction, rénovation ou maintenance de petit volume au sein de TRALUX Construction, filiale du Groupe Demathieu Bard au Grand-Duché de Luxembourg.

Missions principales

  • Organiser, planifier et contrôler les travaux Tous Corps d’Etats des équipes chantier.
  • Élaborer plannings d’exécution, budgets, objectifs de marge, moyens humains et matériels.
  • Coordonner les équipes internes et les sous‑traitants, superviser les démarches administratives et contractuelles.
  • Assurer le suivi technique et financier des chantiers jusqu’à leur clôture.
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales, analyser les besoins clients et répondre aux appels d’offres.
  • Négocier et conclure les contrats en lien avec la Direction, fidéliser le portefeuille client et assurer la pérennité du chiffre d’affaires.

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+4/5) en BTP.
  • Minimum 7 ans d’expérience en conduite de travaux et gestion d’affaires.
  • Expérience confirmée en site occupé et gestion de chantiers multi‑projets.
  • Bonne maîtrise de l’allemand ou du luxembourgeois appréciée.
  • Connaissance du tissu économique du Grand‑Duché considérée comme un atout.

Compétences requises

  • Connaissance des Corps d’Etats Secondaires, Techniques et de la maintenance de bâtiments.
  • Maîtrise des processus de chiffrage, négociation et gestion contractuelle.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de chantier.
  • Autonomie, rigueur, sens du commerce et orientation client.

Ce que nous offrons

  • Organisation à taille humaine avec grande autonomie.
  • Opportunités d’apprentissage : parcours d’intégration, formation en langues, campus de formation.
  • Implication sur des projets transverses et actions à responsabilité sociale.
  • Package salarial incluant 13ème mois, voiture, bonus annuel, chèques‑repas, carte Sympass et service de conciergerie.

Questions fréquentes

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