Responsable Logistique – Gestion de la chaîne d'approvisionnement

À propos du poste

Rattaché·e à la Responsable Logistique / Planification, vous prendrez la responsabilité de l’ensemble des opérations logistiques du site. Vous assurerez la continuité du service en étant formé·e par le responsable actuel avant son départ.

Missions principales

• Piloter le cycle complet, de la réception des marchandises à la distribution finale.
• Superviser la gestion des stocks, le traitement des commandes et l’ordonnancement des expéditions, incluant la coordination d’une flotte de véhicules et le pilotage de prestataires externes.
• Manager directement une équipe d’environ 50 collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et la cohésion.
• Garantir la fiabilité des inventaires, la disponibilité des références et le respect des normes FIFO, traçabilité et hygiène alimentaire.
• Optimiser les flux logistiques pour améliorer productivité et qualité de service.
• Suivre les KPI et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Assurer la gestion administrative et financière des flux (facturations, refacturations).
• Coordonner avec les autres services afin de garantir une satisfaction client irréprochable.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’un entrepôt ou d’une plateforme logistique, idéalement dans l’agroalimentaire.
• Expérience confirmée du management d’une équipe d’environ 50 personnes.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS); connaissance du logiciel VIF (formation assurée).
• Compétences organisationnelles, leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, à gérer les priorités et à garder son sang‑froid sous pression.
• Français maternel, allemand courant (C1/C2) indispensable, anglais un atout.
• Bachelor requis.

Compétences requises

• WMS (système de gestion d’entrepôt)
• Logiciel VIF

Ce que nous offrons

• Convention collective propre à l’entreprise avec avantages supplémentaires.
• Gratification de fin d’année.
• Restaurant d’entreprise et salle de sport en accès gratuit.
• Tarifs préférentiels sur les produits, carte ACL, carte carburant, avantages UP, etc.