Responsable Développement Commercial BtoB

À propos du poste

Notre client, spécialisé dans l’aménagement de bureaux, recherche un·e Responsable Développement Commercial BtoB pour développer ses activités au Luxembourg. Vous serez le partenaire privilégié des clients, de l’identification de leurs besoins à la concrétisation des projets.

Missions principales

• Développer et entretenir un portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales sur le marché luxembourgeois.
• Comprendre les enjeux et besoins des entreprises pour proposer des solutions d’aménagement personnalisées.
• Piloter les projets en collaboration avec les équipes internes, en assurant la coordination des étapes jusqu’à la réalisation.
• Préparer les propositions commerciales, répondre aux appels d’offres et mener les négociations.
• Construire et développer un réseau de prescripteurs et de partenaires.
• Assurer le suivi client et veiller à la satisfaction et à la fidélisation.
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et renforcer sa visibilité.

Profil recherché

• Formation supérieure à orientation commerciale ou technique.
• 2 à 3 ans d’expérience réussie en fonction commerciale B2B, idéalement dans l’aménagement, le mobilier professionnel, la construction ou secteur comparable.
• Excellentes aptitudes relationnelles, sens du conseil et capacité à instaurer une relation de confiance.
• Goût pour la gestion de projets et capacité à coordonner plusieurs intervenants.
• Autonomie, esprit d’initiative et forte orientation résultats.
• Bonne connaissance du tissu économique luxembourgeois (atout).
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais.

Compétences requises

• Gestion de portefeuille client.
• Prospection commerciale B2B.
• Rédaction de propositions commerciales et réponses aux appels d’offres.
• Négociation et closing.
• Gestion de projets multi‑parties.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Environnement collaboratif valorisant autonomie, initiative et esprit d’équipe.
• Package de rémunération attractif avec avantages et véhicule de fonction.
• Possibilités de développement des compétences et d’évolution professionnelle.