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Responsable de bar (H/F/X) – Ouverture nouveau restaurant

Concept & Partners · Wickrange

Mid 🇫🇷 Français
techniques de mixologie

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau restaurant situé dans l’Est du Luxembourg, Concept&Partners recherche un(e) Responsable de bar (H/F/X). Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez au lancement d’un établissement qui reflète les valeurs de passion, d’esprit d’équipe et de rigueur.

Missions principales

  • Assurer la gestion quotidienne du bar et garantir son bon fonctionnement.
  • Superviser les mises en place, les commandes, les stocks et veiller au respect des fiches techniques.
  • Participer activement au service et garantir une expérience client de qualité.
  • Développer l’activité du bar en enrichissant la carte et en améliorant la performance commerciale.
  • Encadrer, former et accompagner les équipes pour développer leurs compétences.
  • Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes.
  • Proposer des évolutions de l’offre boissons et contribuer au développement du concept.

Profil recherché

  • Minimum 4 ans d’expérience réussie en tant que Responsable de bar ou poste similaire.
  • Formation en hôtellerie‑restauration, bar ou équivalente.
  • Excellente connaissance des produits, spiritueux, cocktails et techniques de mixologie.
  • Capacité à manager, fédérer, former et accompagner une équipe.
  • Organisation, rigueur et grande capacité d’adaptation.
  • Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité applicables à la restauration.
  • Maîtrise impérative de l’allemand ou du luxembourgeois.

Compétences requises

  • Connaissance approfondie des spiritueux et des cocktails.
  • Maîtrise des techniques de mixologie.
  • Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Maîtrise de l’allemand ou du luxembourgeois.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) assurant stabilité et sécurité professionnelle.
  • Participation à l’ouverture d’un nouvel établissement et à son développement.
  • Avantages groupe attractifs.
  • Programmes de formation adaptés à votre évolution.
  • Perspectives de carrière au sein d’un groupe en pleine croissance.

Questions fréquentes

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