Legal Counsel – Contrats et droit du travail

À propos du poste

Dans le cadre de son expansion européenne, Halian recherche un(e) Legal Counsel pour soutenir les activités de recrutement, de staffing et de gestion des consultants en France, Belgique et Luxembourg. Rattaché(e) au Legal Manager Europe, vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales, opérationnelles et finance.

Missions principales

• Rédiger, analyser et négocier les contrats clients, fournisseurs et partenaires.
• Assurer le suivi juridique des contrats de consultants, freelances, sociétés de portage et sous‑traitants.
• Accompagner les équipes recrutement et commerciales sur les problématiques contractuelles liées aux placements.
• Conseiller les équipes internes sur le droit du travail, les relations contractuelles et les obligations légales locales.
• Identifier, évaluer les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
• Gérer les accords de confidentialité, avenants, contrats‑cadres et autres documents juridiques.
• Participer à l’amélioration des processus contractuels entre les entités du groupe.

Profil recherché

• Master en Droit ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en tant que Juriste d’entreprise ou Legal Counsel.
• Expérience significative en gestion et négociation contractuelle.
• Bonne connaissance du droit commercial et du droit du travail.
• Expérience dans le recrutement, l’intérim, le staffing ou les services RH appréciée.
• Aisance dans un environnement international et multiculturel.

Compétences requises

• Rédaction et négociation de contrats.
• Connaissance du droit commercial.
• Connaissance du droit du travail.
• Analyse des risques juridiques.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.