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Legal Advisor - Contrats Clients (M/F)

Crédit Agricole S.A. · Luxembourg

Nouveau
Junior 🇫🇷 Français
Microsoft Office

Description du poste

À propos du poste

Crédit Agricole CACEIS, établissement bancaire du groupe Crédit Agricole spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, recrute un Legal Advisor pour son département VIE (Variants Investment Entities) à Luxembourg. Sous la responsabilité du Clients Agreements Manager, le poste s'adresse à un portefeuille de clients institutionnels et couvre la préparation et la négociation des contrats avec CACEIS Bank Luxembourg Branch, ainsi que le support commercial et opérationnel. La durée est de 12 mois, avec prise de fonction prévue le 1er décembre 2026.

Missions principales

  • Participer aux processus de négociation, de validation et de signature des contrats de prestation de service entre CACEIS et ses clients institutionnels.
  • Mettre à jour et gérer administrativement les outils de suivi de l'activité de l'équipe et les bases de données de la documentation contractuelle.
  • Mettre en place des procédures visant à couvrir les risques juridiques de CACEIS.
  • Assister le Clients Agreements Manager.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur d'études juridiques, de préférence avec une spécialisation en droit des contrats (niveau Bac+5 / M2 et plus).
  • Expérience juridique de 0 à 2 ans ; une première expérience juridique est un avantage.
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
  • Esprit constructif, bonnes capacités de communication et de rédaction, réactif, rigoureux et organisé, travail en équipe.

Compétences requises

  • Connaissance générale de la réglementation des OPC, du fonctionnement des flux de banque dépositaire et de la conservation de titres, ainsi que des lois sur les sociétés commerciales.
  • Maîtrise du pack Microsoft Office.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Crédit Agricole S.A..
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Source : ats:talentsoft

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