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Junior Anwendungsentwickler (m/w/d)

Hauck & Aufhäuser Administration Services S.A. · Munsbach

Junior de
Angular TypeScript HTML5 CSS3 Java Spring Boot Microservices Git GitLab CI Jenkins Ansible Docker Kubernetes

Description du poste

Über die Position

Als Junior Anwendungsentwickler (m/w/d) unterstützt du den Auf‑ und Ausbau der neu geschaffenen IT‑Infrastruktur unseres Asset‑Servicing‑Providers in Luxemburg. Du arbeitest im Full‑Stack‑Umfeld mit starkem Fokus auf die Frontend‑Entwicklung (Angular) und bist Teil eines agilen Teams.

Hauptaufgaben

  • Konzeption und Implementierung moderner Web‑Oberflächen mit Angular.
  • Integration der Frontend‑Komponenten an bestehende Java‑ und Spring‑Boot‑Microservices.
  • Mitarbeit in einer skalierbaren Microservice‑Architektur.
  • Erstellung automatisierter Tests für Front‑ und Backend‑Komponenten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteam, Security und IT‑Management.
  • Aufbau der Frontend‑Landschaft von Grund auf mit echtem Impact.
  • Arbeiten mit modernen Technologien und KI‑gestützten Ansätzen.
  • Mitgestaltung der IT‑Strategie und Evaluierung neuer Technologien.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer Naturwissenschaft.
  • Erste praktische Erfahrung oder fundierte Projekte mit Angular, TypeScript, HTML5 und CSS3.
  • Basiswissen in objektorientierter Programmierung mit Java und Spring Boot.
  • Grundlegendes Verständnis von relationalen oder NoSQL‑Datenbankstrukturen.
  • Hohe Lernbereitschaft, analytisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Angular, TypeScript, HTML5, CSS3.
  • Java, Spring Boot, Microservices.
  • Git und Versionskontrolle.
  • CI/CD‑Tools (GitLab CI, Jenkins, Ansible).
  • Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes).
  • Relationale und NoSQL‑Datenbanken.

Was wir bieten

  • Variable Vergütungskomponente, die den persönlichen Arbeitserfolg honoriert.
  • Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Flex‑Office‑Option.
  • Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsmanagement.
  • Flache Hierarchien und viel Freiraum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Questions fréquentes

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