Ingénieur de projets HVAC

À propos du poste

Rejoignez A+P Kieffer Omnitec, acteur de référence au Luxembourg dans l’équipement technique et énergétique des bâtiments tertiaires et industriels. En tant qu’ingénieur de projets HVAC, vous piloterez l’ensemble des études et la réalisation d’installations HVAC et sanitaires.

Missions principales

• Conduire les études et la gestion de projets HVAC et sanitaires, du schéma de principe à la mise en service.
• Assurer le suivi des opérations (planning, budget, qualité, sécurité, performance énergétique).
• Piloter les projets dans leurs dimensions technique, humaine, contractuelle et financière.
• Servir d’interlocuteur privilégié auprès des maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, entreprises, sous‑traitants et fournisseurs.
• Coordonner les travaux avec les chefs de chantier, équipes et dessinateurs projeteurs.
• Participer aux réunions de conception et de suivi de chantier et veiller au respect des normes et réglementations.

Profil recherché

• Titulaire d’un BAC+3 minimum dans les domaines énergétiques ou du bâtiment.
• Maîtrise des outils informatiques techniques et bureautiques nécessaires à l’activité.
• Sens des responsabilités, précision et approche méthodique.
• Excellentes capacités de communication et aptitude confirmée au travail en équipe.
• Expérience pratique dans la réalisation d’études et de conception d’équipements techniques et énergétiques.
• Français courant et bonnes connaissances en allemand.

Compétences requises

• Connaissance des systèmes HVAC et sanitaires.
• Gestion de projet (planning, budget, qualité, sécurité).
• Maîtrise des normes et réglementations du secteur.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise centenaire implantée au Luxembourg.
• Participation à des projets technologiques innovants à forte dimension écologique.
• Équipements de travail modernes et solutions digitales.
• Rémunération attractive adaptée au profil et à l’expérience.
• Avantages extralégaux : 13ᵉ mois, congé supplémentaire, prime de performance.
• Horaires flexibles, demi‑journée de repos mensuelle et possibilités d’absences privées.
• Activités sportives et conviviales, formation continue et perspectives d’évolution.