Infirmier(ère) en prévention et contrôle de l’infection

À propos du poste

Rehaklinik, hôpital spécialisé en réhabilitation psychiatrique au Grand-Duché de Luxembourg, recherche un(e) infirmier(ère) dédié(e) à la prévention et au contrôle des infections. Vous intégrerez une équipe transversale et contribuerez à la sécurité sanitaire de l’ensemble des patients et du personnel.

Missions principales

• Participer à la définition et à la mise en pratique de la politique de prévention du risque infectieux.
• Rédiger, créer et mettre à jour les protocoles de lutte contre les infections associées aux soins.
• Conseiller les instances institutionnelles pour garantir le respect des mesures de prévention.
• Former le personnel médical, soignant, administratif et technique en français et en allemand.
• Surveiller l’environnement (eau, air, etc.) et réaliser la cartographie des risques infectieux.
• Élaborer des statistiques, suivre les indicateurs et assurer le reporting.
• Mener des audits internes et participer à des études nationales, européennes et internationales.
• Collaborer avec les services logistique, pharmacie, restauration, qualité, etc., et soutenir l’implémentation d’un nouvel outil informatique.

Profil recherché

• Diplômé du Certificat inter‑universités : Prévention des infections et Hygiène Hospitalière, ou Licence professionnelle : Gestion du risque infectieux associé aux soins (GRIAS), ou équivalent reconnu au Luxembourg.
• Autorisation d’exercer d’infirmier au Grand‑Duché de Luxembourg.
• Maîtrise d’au moins deux des trois langues officielles du pays (français, allemand, luxembourgeois).

Compétences requises

• Connaissances approfondies en prévention des infections et hygiène hospitalière.
• Capacité à rédiger et actualiser des protocoles et procédures.
• Compétences pédagogiques pour concevoir et dispenser des formations multilingues.
• Analyse de données et élaboration de statistiques liées aux risques infectieux.
• Réalisation d’audits internes et suivi d’indicateurs de performance.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée à temps plein (100 %).
• Environnement de travail stimulant au sein d’un établissement historique.
• Opportunités de formation continue et de participation à des projets de recherche internationaux.