HR Generalist – Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Generalist expérimenté(e) pour accompagner la croissance de notre structure dynamique, où les ressources humaines sont au cœur de la performance.

Missions principales

• Recrutement et sélection : rédaction et diffusion des offres, présélection, participation aux entretiens et définition des besoins avec les responsables.
• Formation et développement : identification des besoins, coordination et mise en œuvre de programmes de développement des compétences.
• Administration du personnel : gestion des dossiers collaborateurs, mise à jour des systèmes RH et respect des procédures internes et légales.
• Relations employés : accompagnement et conseil aux salariés.
• Analyse et reporting : suivi des indicateurs RH, analyse des données, identification de leviers d’amélioration et présentation de rapports à la direction.

Profil recherché

• Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique.
• Bonne connaissance du droit du travail luxembourgeois.
• Maîtrise excellente du français et de l’anglais ; l’allemand et/ou le luxembourgeois sont des atouts.

Compétences requises

• Organisation, rigueur et discrétion.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant la collaboration.
• Polyvalence, bon relationnel et orientation solutions.
• Aisance avec les outils bureautiques et les environnements numériques, adaptabilité.