HR Business Partner – Gestion du capital humain

À propos du poste

En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des managers de La Provençale, leader de l’alimentation en gros au Luxembourg. Vous contribuerez au développement des équipes tout en veillant au respect du droit du travail luxembourgeois.

Missions principales

• Accompagner les managers dans la gestion opérationnelle du capital humain et le développement des équipes.
• Répondre aux problématiques RH quotidiennes et assurer le suivi des dossiers disciplinaires et d’out‑boarding.
• Collaborer avec le médecin du travail et le référent sécurité pour garantir la santé et la sécurité au travail.
• Assister la Direction des Ressources Humaines sur les questions juridiques et les projets RH.
• Effectuer les tâches administratives liées aux ressources humaines.

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac+3 en Ressources Humaines, Droit du Travail ou Gestion d’entreprise.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise parfaite du droit du travail et de la législation sociale luxembourgeoise.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, réactivité, fiabilité et confidentialité.
• Maîtrise du français et du luxembourgeois ; toute autre langue constitue un atout.

Compétences requises

• Gestion de la paie
• Administration du personnel
• Connaissance du droit du travail luxembourgeois

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise en pleine expansion.
• Possibilités d’évolution de carrière dans un groupe international.