Formateur interne (m/f/x) – CDD 40 % à 50 %

À propos du poste

Le formateur interne conçoit, développe et anime des formations pédagogiques au sein de la Fondation, en lien avec les standards qualité et les exigences du secteur de l’aide à l’enfance. Ce poste en CDD à temps partiel (40 % à 50 %) est basé à Mersch.

Missions principales

• Analyser les besoins en formation selon la politique RH et les référentiels de l’aide à l’enfance.
• Élaborer des contenus pédagogiques alignés sur les standards qualité et les bonnes pratiques de safeguarding.
• Animer des sessions collectives ou individuelles, en présentiel ou distanciel, avec dynamisme et pédagogie.
• Évaluer les acquis des participants et mesurer l’impact des formations sur les pratiques professionnelles.
• Accompagner les collaborateurs dans la mise en pratique des compétences acquises et participer à l’onboarding des nouveaux arrivants.
• Contribuer à la mise à jour des procédures internes, aux audits qualité et à l’amélioration continue des dispositifs de formation.

Profil recherché

• Formation supérieure en pédagogie, sciences de l’éducation ou domaine similaire.
• Expérience dans la conception et l’animation de formations, idéalement dans le secteur de l’aide à l’enfance.
• Bonne connaissance des standards qualité et des référentiels de safeguarding nationaux et internationaux.
• Capacité à travailler en équipe, à créer un cadre bienveillant et à favoriser l’autonomie des participants.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodes d’ingénierie pédagogique et des outils d’animation (présentiel et distanciel).
• Capacité d’analyse des besoins et d’évaluation des acquis.
• Connaissance des normes qualité et des référentiels de l’aide à l’enfance.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail engagé et axé sur la responsabilité sociale.
• Possibilité de contribuer à des projets à fort impact sur la protection de l’enfance.
• Flexibilité horaire (40 % à 50 % du temps plein).