Expert en organisation (m/f/d) – Police grand-ducale

À propos du poste

La Police grand-ducale, dans sa direction centrale stratégie et performance (service Coordination et Innovation), recherche un expert en organisation (réf. G26000639) à Findel, en poste complet. Le poste est ouvert aux ressortissants de l'Union européenne et peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État ; il est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Missions principales

• Gestion de l'innovation : recevoir, analyser et présenter les idées d'amélioration, transmettre les décisions et les informations nécessaires, élaborer des concepts en collaboration avec les services concernés et recueillir des informations stratégiques pour anticiper des améliorations.
• Coordination : mettre en place des idées d'amélioration à impact transversal ou stratégique, coordonner la mise en œuvre des nouveaux concepts, élaborer le programme de travail et assurer son suivi, et servir de centre de compétence pour faciliter les workshops (vision, stratégie, teambuildings).
• Gestion du changement : former et sensibiliser le personnel, conseiller les décideurs dans la mise en place des initiatives de changement, intervenir sur des projets stratégiques en tant que change manager, suivre les progrès et évaluer l'efficacité du changement.

Profil recherché

• Diplôme de niveau 7 ou supérieur (master en sciences économiques, de gestion, sociales ou équivalent).
• Connaissances écrites et orales en luxembourgeois, français, allemand et anglais.
• Ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.
• Atouts : permis de conduire B (déplacements nationaux fréquents), horaires mobiles, formations et conférences à l'étranger, durée d'affectation minimale de 3 ans.

Compétences requises

• Animer des réunions et des ateliers, avec de bonnes capacités d'analyse.
• Connaissances en gestion de changement et en gestion de projets (méthode Capital-Hermes est un atout).
• Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint.
• Qualités comportementales : conceptualisation, résolution de problèmes, soutien, conseil, fiabilité, autonomie et développement personnel.

Pour postuler, il faut se présenter en ligne via MyGuichet avec une lettre de motivation, un CV et un diplôme (PDF, maximum 20 Mo) ; une épreuve spéciale est ensuite envoyée et obligatoire. La date limite de candidature est le 17 novembre 2026.