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Chef de groupe études de prix bâtiment
Groupe Sopinor · Schifflange
Description du poste
À propos du poste
Le Chef de groupe études de prix, rattaché au Directeur Bâtiment, pilote et coordonne l’ensemble des études de prix sur des projets de bâtiment (logements, tertiaire, équipements publics). Il encadre une équipe d’ingénieurs et de techniciens afin d’optimiser la compétitivité des offres tout en garantissant leur faisabilité technique et financière.
Missions principales
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de chargés/ingénieurs études de prix.
- Répartir les dossiers, gérer les priorités et suivre la charge de travail.
- Analyser les appels d’offres et définir les stratégies de réponse (techniques, variantes, optimisations).
- Valider les métrés, déboursés, estimations et les prix de revient/vente.
- Arbitrer les choix techniques et économiques et garantir la cohérence globale des offres.
- Collaborer avec les équipes travaux, méthodes, achats et bureaux d’études.
- Consulter fournisseurs et sous‑traitants, participer aux réunions de lancement et de bouclage.
- Superviser la rédaction des mémoires techniques et participer aux négociations avec les clients.
- Suivre les évolutions techniques, réglementaires et économiques, capitaliser les retours d’expérience et optimiser les outils et méthodes d’études de prix.
Profil recherché
- Formation Bac+5 en ingénierie BTP, génie civil ou équivalent.
- 8 à 15 ans d’expérience en études de prix, dont une première expérience en management.
- Expérience significative sur des projets de bâtiment (logements, tertiaire, publics).
- Maîtrise des techniques de construction tous corps d’état et des marchés publics et privés.
- Capacité à structurer, organiser la planification et gérer les priorités.
- Leadership, aisance communication écrite et orale, sens de la négociation.
Compétences requises
- Logiciels d’études de prix.
- Études de prix, métrés et chiffrage.
- Techniques de construction tous corps d’état.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive selon profil.
- Véhicule de fonction.
- Chèques-repas.
- Bonus / primes de performance.
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Publie il y a 2 mois
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