Chargé(e) de recrutement – CDI – Wiltz (Luxembourg)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDI, basé(e) à Wiltz, pour rejoindre notre équipe dédiée aux services techniques (industrie, construction, armement, informatique). Vous serez le lien essentiel entre nos candidats et nos clients, en assurant un processus de recrutement complet et structuré.

Missions principales

• Identifier les meilleurs talents via LinkedIn Recruiter, jobboards et bases internes.
• Rédiger les annonces et constituer les dossiers de candidature.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement : présélection, entretiens, suivi des candidatures, retours aux candidats et aux clients.
• Accompagner les talents dans leur parcours professionnel et proposer proactivement des profils aux clients.
• Participer à des salons de l’emploi et événements pour représenter l’entreprise et valoriser son image employeur.

Profil recherché

• Première expérience dans un environnement business/industriel, idéalement en recrutement de profils techniques.
• Maîtrise de LinkedIn Recruiter et des recherches booléennes.
• Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais ; toute autre langue est un atout.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Utilisation avancée de LinkedIn Recruiter.
• Recherche booléenne et gestion de campagnes de sourcing.
• Rédaction d’annonces et de dossiers de candidature.

Ce que nous offrons

• Entreprise en forte croissance avec un projet humain et entrepreneurial.
• Cadre de travail structuré, clair, propice aux idées concrètes.
• Équipe bienveillante, dynamique, valorisant la rigueur et la collaboration.