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Avocat(e) Corporate (2-8 ans d'expérience) – Luxembourg

Austin Bright · Luxembourg

Mid 75,000 - 160,000 EUR/an 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Notre client, cabinet d'avocats international présent dans plus de 40 juridictions, développe sa pratique Corporate au Luxembourg. Il recherche des avocats motivés pour participer à la construction d'une équipe en pleine croissance.

Missions principales

  • Accompagner une clientèle locale et internationale sur les problématiques de droit des sociétés.
  • Intervenir sur des opérations de M&A, restructurations et réorganisations.
  • Participer à la rédaction et à la négociation de la documentation transactionnelle.
  • Conseiller les clients sur leurs enjeux corporate et de gouvernance.
  • Assurer la gestion quotidienne des dossiers.
  • Encadrer des collaborateurs plus juniors selon le niveau de séniorité.
  • Contribuer au développement de la pratique Corporate.

Profil recherché

  • Avocat disposant de 2 à 8 années d'expérience en Corporate / M&A.
  • Inscription sur une Liste I, II ou IV du Barreau de Luxembourg.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
  • Parcours professionnel stable.
  • Solides compétences techniques.
  • Esprit entrepreneurial et goût pour les environnements en développement.

Ce que nous offrons

  • Participation à la croissance d'une pratique Corporate ambitieuse.
  • Exposition directe aux associés et aux clients.
  • Environnement international présent dans plus de 40 juridictions.
  • Équipe jeune, dynamique et accessible.
  • Bureaux idéalement situés et facilement accessibles.
  • Perspectives d'évolution réelles à court et moyen terme.
  • Culture de travail fondée sur l'autonomie, la confiance et la responsabilisation.
  • Organisation flexible du travail, incluant le télétravail lorsque l'activité le permet.
  • Possibilité de rejoindre le projet avec des confrères ou consœurs déjà connus.
  • Rémunération comprise entre 75 000 € et 160 000 € bruts annuels selon le niveau d'expérience.
  • Bonus discrétionnaire et package d'avantages compétitif.
  • Approche individualisée pour valoriser les profils à fort potentiel.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 75-160k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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