Ingénieur·e Système Windows Senior

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique d’un acteur majeur du secteur bancaire luxembourgeois, nous recherchons un·e Ingénieur·e Système Windows Senior pour intervenir sur des infrastructures Windows Server critiques, en haute disponibilité.

Missions principales

• Coordination & Gestion de projets : participer aux projets techniques, piloter des mini‑projets et coordonner des travaux inter‑équipes (Windows, VMware, applications tierces, sécurité, troubleshooting avancé).
• Exploitation & Support : administrer les environnements Windows Server en haute disponibilité, assurer le support de niveau 3 et réaliser des diagnostics avancés.
• Documentation & Transfert de compétences : rédiger et maintenir la documentation technique et assurer le transfert de connaissances vers les équipes de niveau 2.

Profil recherché

• Minimum 8 ans d’expérience en IT, idéalement en contexte critique (secteur financier, SLA élevés).
• Autonomie, rigueur, capacité à planifier et gérer ses travaux de façon indépendante.
• Excellentes compétences organisationnelles, aisance relationnelle et esprit d’analyse.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences requises

• Environnements Windows Server 2016‑2025.
• PowerShell (développement de scripts et automatisation).
• Technologies Microsoft : Windows Failover Cluster, Active Directory, ADFS, ADCS.
• Pratiques de sécurisation et cybersécurité des environnements Microsoft.
• Gestion et coordination de projets techniques.
• Atouts : VMware, Omnissa Horizon, connaissances réseau (DNS, Webproxy, Firewall, Loadbalancing), MS Project.

Ce que nous offrons

• CDI avec rémunération de 6 000 € à 8 500 € brut par mois, selon profil.
• Suivi personnalisé avec entretiens trimestriels sur les objectifs et l’évolution.
• Environnement collaboratif et bienveillant, propice à l’apprentissage.