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Corporate Officer – Équipe stable, autonomie et équilibre de vie

Employeur non precise · Luxembourg

Nuevo Servicio público de empleo
Senior 🇫🇷 Français

Descripcion del puesto

À propos du poste

Nous recherchons un Corporate Officer pour rejoindre une équipe stable au Luxembourg, offrant autonomie et équilibre vie professionnelle/vie privée.

Missions principales

  • Gérer de manière autonome un portefeuille de sociétés luxembourgeoises, de la constitution à la liquidation.
  • Assurer le suivi corporate de structures en Private Equity, Real Estate et holdings pour une clientèle institutionnelle et privée.
  • Organiser et préparer les conseils d’administration et assemblées générales, rédiger convocations, procès‑verbaux et résolutions.
  • Rédiger et réviser les documents juridiques courants (statuts, conventions intragroupe, décisions sociales).
  • Calculer et préparer les allocations de résultat et les distributions.
  • Servir de point de contact principal pour les clients et les intervenants externes (banques, notaires, conseillers).
  • Veiller à la conformité continue des structures et au bon classement de la documentation.

Profil recherché

  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Corporate Officer au Luxembourg.
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire luxembourgeois.
  • Aisance avec les outils bureautiques classiques et ouverture aux outils digitaux.
  • Rigueur, organisation et capacité à travailler de façon autonome.
  • Personnalité ouverte, fiable et engagée, souhaitant s’intégrer dans une équipe soudée.

Compétences requises

  • Gestion de portefeuille de sociétés.
  • Rédaction de statuts, conventions intragroupe et décisions sociales.
  • Conformité juridique et réglementaire.
  • Utilisation des outils bureautiques (MS Office).

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif selon le profil.
  • Environnement de travail calme, structuré et orienté qualité.
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Questions fréquentes

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Source : ats:france_travail

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